現(xiàn)因工作需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名人員派遣到大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司工作。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;
(二)堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的招聘原則;
(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。
二、招聘方式
本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的形式。
三、招聘對(duì)象
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
(二)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(四)具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)。
(五)有以下情況的人員不予招聘錄用：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;
2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
5.有因吸毒、賣(mài)淫、嫖娼、賭博等行為被處罰的;
6.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;
7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
四、招聘崗位及應(yīng)聘要求
招聘崗位信息詳見(jiàn)《2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名勞務(wù)派遣人員崗位表》(附件1)。
五、待遇和管理
(一)聘任方式：勞務(wù)派遣。
(二)薪酬待遇：參照公司勞務(wù)派遣人員管理辦法執(zhí)行。
六、招聘程序及時(shí)間安排
招聘工作按照發(fā)布招聘信息、自愿報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢和考察、公示、人員聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
2025年10月14日，公司將招聘信息發(fā)布于貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國(guó)企招聘專(zhuān)欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月14日-10月19日。報(bào)名時(shí)間結(jié)束不再接收應(yīng)聘資料。
2.報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名，采取郵箱投遞資料的方式進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)《2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)：“報(bào)名表”)、《個(gè)人信息處理授權(quán)書(shū)》(附件4，以下簡(jiǎn)稱(chēng)：“信息處理表”)，將《報(bào)名表》、《信息處理表》電子版以及掃描件、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證(如有)、身份證(正反面復(fù)印到一頁(yè)紙上)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明、崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等資料掃描件以電子郵件壓縮包的方式發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位。如：XXX+應(yīng)聘財(cái)務(wù)人員。
簡(jiǎn)歷接收方式及渠道：2908610856@qq.com
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、招考程序、考察結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。
咨詢電話:15085808767
咨詢時(shí)間:工作日上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，
3.相關(guān)說(shuō)明
(1)每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位;
(2)應(yīng)聘者填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格;
(3)未按要求提供齊全、規(guī)范資料，個(gè)人情況介紹弄虛作假的，將不予審核、報(bào)名;
(4)報(bào)名人員需保持電話24小時(shí)暢通，如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者，視為棄權(quán);
(5)公司于2025年10月20日開(kāi)始，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄郵箱查詢是否通過(guò)資格初審。
(三)實(shí)操
駕駛員崗位資格初審結(jié)束后，符合條件的考生進(jìn)行實(shí)操考試，實(shí)操滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，實(shí)操考試合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。其余崗位無(wú)需實(shí)操，僅進(jìn)行面試。
(四)面試
1.面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，未參加面試的或面試成績(jī)未達(dá)70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
2.面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
(五)總成績(jī)計(jì)算
1.駕駛員崗位總成績(jī)按實(shí)操成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算，其余崗位按面試成績(jī)占100%計(jì)算。
2.實(shí)操成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，駕駛員崗位實(shí)操成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，其余崗位持有資質(zhì)證書(shū)的優(yōu)先，同等條件的進(jìn)行二輪面試。
面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國(guó)企招聘專(zhuān)欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站上公布。
(六)資格復(fù)審
實(shí)操、面試結(jié)束后，公司根據(jù)報(bào)考人員的成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1：1的比例確定資格復(fù)審人員，進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國(guó)企招聘專(zhuān)欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站上公布。
資格復(fù)審按照招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)的，后果由考生本人承擔(dān)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審及遞補(bǔ)復(fù)審時(shí)需提供下列材料：
1.《2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》、《個(gè)人信息處理授權(quán)書(shū)》各1份。
2.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證書(shū)、原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(如有)原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。
3.具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
4.本人近期小2寸正面免冠白底照片1張。
5.委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
注：資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審合格人員名單在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國(guó)企招聘專(zhuān)欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站上公布。
(七)體檢
資格復(fù)審結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低順序，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢具體時(shí)間在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國(guó)企招聘專(zhuān)欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站上通知。
(八)考察
體檢合格者確定為考察對(duì)象，由考察對(duì)象到戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)派出所出具違法犯罪記錄證明、尿檢證明，將上述兩個(gè)證明提交到公司。若體檢合格者考察不合格的，取消下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(九)聘前公示
經(jīng)實(shí)操、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzdysx.com/)、163貴州網(wǎng)國(guó)企招聘專(zhuān)欄(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
(十)人員聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與公司簽訂《勞務(wù)合同》，試用期2個(gè)月(試用期工資按應(yīng)聘崗位工資的80%發(fā)放)，合同明確雙方權(quán)利義務(wù)，期間發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或不能勝任本職工作的，用人單位可提出辭退意見(jiàn)，終止勞動(dòng)用工合同。本次招聘工作未盡事宜由大方縣智通建設(shè)勞務(wù)有限公司另行通知。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、招考程序、考察結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。
咨詢電話:15085808767
咨詢時(shí)間:工作日上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，
附件：1.2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名勞務(wù)派遣人員崗位表
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附件1：2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名勞務(wù)派遣人員崗位表 |
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序號(hào) |
崗位名稱(chēng) |
崗位代碼 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
其他招聘條件 |
備注 |
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1 |
辦公室 |
01 |
1 |
本科及以上 |
行政管理、 法學(xué)、 政治學(xué)與行政學(xué)、 漢語(yǔ)言文學(xué)、 漢語(yǔ)言、 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、 秘書(shū)學(xué)、 新聞學(xué)、 新聞傳播學(xué)、 工商管理學(xué)、 應(yīng)用語(yǔ)言學(xué) |
1.年齡22-35周歲。 2.熟悉黨務(wù)工作流程和公文處理規(guī)范。 |
|
|
2 |
安全管理員 |
02 |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
安全技術(shù)與管理、 工程安全評(píng)價(jià)與監(jiān)理、 消防工程技術(shù)、 工程安全評(píng)價(jià)與監(jiān)理、 消防工程、 安全工程 |
1.年齡22-35周歲。 2.持有有效的C級(jí)及以上的安全管理人員職業(yè)資格證書(shū)。
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3 |
項(xiàng)目施工管理人員 |
03 |
2 |
大專(zhuān)及以上 |
建筑工程技術(shù)、 給排水科學(xué)與工程、 工程管理、 土木工程 |
1.年齡22-35周歲。 2.持有二級(jí)建造師或建筑工程管理中級(jí)工程師證書(shū)。 4.能熟練操作廣聯(lián)達(dá)、AuTo CAD和office等造價(jià)、算量和辦公軟件。 |
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|
4 |
造價(jià)員 |
04 |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
建筑工程造價(jià)、 市政工程造價(jià)、 工程造價(jià)、 土木工程、 工程管理 |
1.年齡22-35周歲。 2.持有以二級(jí)造價(jià)師或建筑工程管理中級(jí)工程師證書(shū)。 3.從事造價(jià)業(yè)務(wù)滿1年，熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策； 4.能熟練操作廣聯(lián)達(dá)、AuTo CAD和office等造價(jià)、算量和辦公軟件。 |
|
|
5 |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員 |
05 |
1 |
本科及以上 |
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、 電子商務(wù)、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)教育 |
1.年齡22-35周歲。 2.1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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6 |
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作人員 |
06 |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
食品加工技術(shù)、 食品科學(xué)與工程、 農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量檢測(cè)、 生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù) |
1.年齡22-35周歲。 2.1年以上農(nóng)產(chǎn)品加工或種植工作經(jīng)驗(yàn)。 |
|
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7 |
索道工作人員 |
07 |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
機(jī)電設(shè)備安裝技術(shù)、 機(jī)電設(shè)備維修與管理、 機(jī)電一體化技術(shù)、 電氣自動(dòng)化技術(shù)、 機(jī)械工程、 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、 機(jī)械電子工程 |
1.年齡22-35周歲。 2.無(wú)恐高癥，身體健康且符合高空作業(yè)要求。 3.掌握應(yīng)急救援技能。 4.持有索道特種作業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮。 |
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8 |
研學(xué)專(zhuān)員 |
08 |
1 |
大專(zhuān)及以上 |
旅游管理、 導(dǎo)游、 休閑體育、 學(xué)前教育、 小學(xué)教育、 心理健康教育 |
1.年齡22-35周歲。 2.持有普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū)。 3.有相關(guān)研學(xué)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4.溝通能力強(qiáng)。 |
|
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9 |
駕駛員 |
09 |
3 |
高中及以上學(xué)歷 |
不限專(zhuān)業(yè) |
1.1.年齡22-45周歲。 2.持有C1及以上駕駛證，具備專(zhuān)業(yè)的駕駛技巧，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。 |
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合計(jì)： |
12 |
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2.2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名勞務(wù)派遣人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
3.工作經(jīng)驗(yàn)證明（點(diǎn)擊下載）
4.個(gè)人信息處理授權(quán)書(shū)（點(diǎn)擊下載）
2025年大方縣智通建設(shè)勞務(wù)有限公司招聘12名人員派遣到大方縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司工作的方案（10月14-19日?qǐng)?bào)名）
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