本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)?。?/span>點(diǎn)擊咨詢

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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)紅橋街道、石龍街道干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，有力有序推進(jìn)街道各項(xiàng)工作開展，賦能高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合高新區(qū)實(shí)際需求，決定面向全省公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員17名，為確保本次考調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定《六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2025年事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員公告》(以下簡稱《考調(diào)公告》)。

　　一、考調(diào)崗位和數(shù)量

　　本次公開考調(diào)工作人員17名，其中，紅橋街道10名、石龍街道7名。具體考調(diào)崗位和要求詳見《六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2025年事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位表》(附件，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、考調(diào)對象與范圍

　　面向全省公開招考年齡在35周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備考調(diào)崗位要求的工作能力和任職條件的在編在崗行政(參公)或事業(yè)人員(不含工勤人員和自收自支事業(yè)人員)。

　　三、考調(diào)資格條件

　　(一)報(bào)名條件

　　1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

　　3.近三年年度考核為稱職(合格)及以上等次(試用期考核為“不定等次”的視為稱職〈合格〉);

　　4.具有公開考調(diào)職(崗)位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷;

　　5.年齡在35周歲以下(1989年6月以后出生);

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　7.調(diào)出單位(含主管部門)及所在縣(市、區(qū)、特區(qū))組織人事部門同意報(bào)考;

　　8.自愿接受工作安排和崗位等級調(diào)整;

　　9.若報(bào)考人員身份為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員)的，需承諾自愿放棄公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員)身份;

　　10.符合公開考調(diào)職(崗)位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得參加考調(diào)

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期限未滿或期滿影響使用的;

　　4.按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　5.尚在新錄用試用期或任職試用期的;

　　6.被列為失信人員的;

　　7.錄(聘)用后職位構(gòu)成需回避情形的，即報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位;

　　8.不符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　以上考調(diào)資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算截止日期均為2025年6月。含“以上”“以下”等表述的，均包含本級基數(shù)。

　　四、考調(diào)程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://gxq.gzlps.gov.cn/)及“高新視聽”微信公眾號發(fā)布事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員公告。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員應(yīng)于2025年5月26日9:00至5月30日17:00期間登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://gzlps.pzhl.net)提交報(bào)考申請。在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署《誠信報(bào)考承諾書》，注冊、上傳照片、填寫《六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2025年事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)，并確認(rèn)報(bào)名信息。

　　1.身份證號碼和密碼是報(bào)考人員查詢網(wǎng)上資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請牢記申請時(shí)設(shè)置的密碼。

　　2.報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行報(bào)名信息復(fù)核。復(fù)核無誤后點(diǎn)擊“確定無誤后，保存”鍵，隨即進(jìn)入網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)。通過網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員將不能對報(bào)名信息進(jìn)行修改。2025年5月30日17:00前不點(diǎn)擊“確定無誤后，保存”鍵的，報(bào)名信息無法進(jìn)入審核流程，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《考調(diào)公告》和《崗位表》，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合崗位要求的資格條件，故意隱瞞本人重要信息或提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看自己的審核狀態(tài)。

　　(三)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2025年5月26日9:00至5月31日17:00。報(bào)考人員須在資格初審時(shí)間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://gzlps.pzhl.net)，查詢是否通過資格初審。

　　1.資格審查由六盤水高新區(qū)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查負(fù)責(zé)人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對照《考調(diào)公告》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，對報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。對符合報(bào)名條件的，應(yīng)予以審查通過;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。已提交報(bào)考申請但尚未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的報(bào)考人員，在報(bào)名期間(2025年5月30日17:00前)可修改報(bào)名信息，并重新確認(rèn)。

　　2025年5月30日17:00后，由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е聦徍宋赐ㄟ^的人員，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持暢通。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員提出申請，經(jīng)公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門予以改報(bào)其他崗位或退費(fèi);資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效。

　　2.通過資格初審的報(bào)考人員，不得再修改報(bào)名信息，確因信息有誤須修改的(報(bào)考崗位不得修改)，須報(bào)考人員提出申請，經(jīng)公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門予以修改。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員于2025年5月26日9:00至6月1日17:00在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://gzlps.pzhl.net)繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功的人員，須打印兩份《報(bào)名信息表》備用。

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位，該崗位考調(diào)計(jì)劃予以減少或取消。崗位考調(diào)計(jì)劃減少的，該崗位的報(bào)考人員不得進(jìn)行崗位調(diào)整。崗位考調(diào)計(jì)劃取消的，由公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)其他崗位或退費(fèi)。改報(bào)崗位和退費(fèi)的截止時(shí)間為2025年6月3日下午17:00。

　　報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的崗位在六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://gxq.gzlps.gov.cn/)及“高新視聽”微信公眾號上進(jìn)行公示。

　　4.繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2025年6月11日9:00至6月13日17:00登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(http://gzlps.pzhl.net)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(四)筆試

　　筆試時(shí)間：2025年6月14日上午9:00—11:30。

　　筆試地點(diǎn)：考試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》,報(bào)考者須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試成績在六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://gxq.gzlps.gov.cn/)及“高新視聽”微信公眾號公布。

　　(五)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

　　資格復(fù)審對象為取得有效筆試成績并達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，在參加資格復(fù)審人數(shù)與崗位考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須提供以下材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

　　1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打印的本人《報(bào)名信息表》兩份。

　　2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

　　3.報(bào)考崗位所需有關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)原件及復(fù)印件。

　　4.按照干部管理權(quán)限，須提供組織人事部門同意報(bào)考的證明。其中，中、小學(xué)教師須提供縣級及以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。

　　5.國外或港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。

　　6.近三年年度考核稱職(合格)及以上等次的證明。

　　7.崗位要求中共黨員的，需提供黨員證或所在黨支部黨員身份證明材料。

　　8.根據(jù)資格復(fù)審需要要求提供的其他材料。

　　公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本公告，對報(bào)名應(yīng)聘人員提供的有關(guān)資料進(jìn)行審核，經(jīng)資格復(fù)審合格的，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的有關(guān)人員簽署意見，并加蓋公章。

　　經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，并根據(jù)本公告規(guī)定程序和條件，在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格。公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室3次聯(lián)系，每次間隔2小時(shí)及以上，均無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。資格復(fù)審遞補(bǔ)在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)開展，資格復(fù)審遞補(bǔ)期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報(bào)名應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消本次招聘資格;若存在違規(guī)違紀(jì)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　資格復(fù)審結(jié)束后，公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對現(xiàn)場資格復(fù)審合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單予以公布。

　　(六)面試及總成績計(jì)算

　　1.面試

　　面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試成績合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》參加面試。

　　面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　2.總成績計(jì)算

　　總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。

　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。報(bào)考人員總成績末位并列的，筆試成績高的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié);如筆試成績也相同，四舍五入前成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);如四舍五入前成績也相同的，由公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行組織加試。

　　(七)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績排名由高到低等額確定體檢對象，體檢在公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并由指定醫(yī)院出具體檢結(jié)論。體檢結(jié)論一經(jīng)作出即生效，其他體檢鑒定、結(jié)論一律不予認(rèn)可。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位根據(jù)本公告規(guī)定程序和條件，在體檢遞補(bǔ)期按該崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加體檢的答復(fù)，逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格。公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室3次聯(lián)系，每次間隔2小時(shí)及以上，均無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。體檢遞補(bǔ)在體檢遞補(bǔ)期內(nèi)開展，體檢遞補(bǔ)期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)名應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(八)考察

　　考察對象為體檢合格的報(bào)考人員?？疾旃ぷ饔晒_考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、道德品行等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞有關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的，考察不合格，由公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)經(jīng)公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　(九)公示與調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理

　　對考察合格的擬調(diào)用人員，由黨群工作部提出擬調(diào)用人員意見和工作崗位安排建議，提交高新區(qū)黨工委會議研究。會議研究通過后，由公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將研究確定的擬調(diào)用人員名單在六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://gxq.gzlps.gov.cn/)及“高新視聽”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。

　　五、其他

　　(一)本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督?？颊{(diào)涉及的相關(guān)人員，均須執(zhí)行回避有關(guān)規(guī)定。對違反紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在考調(diào)任一環(huán)節(jié)中有弄虛作假行為的，取消其考調(diào)資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

　　(二)參與本次公開考調(diào)工作的人員如存在可能影響引進(jìn)工作公平、公正、公開進(jìn)行的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)要求回避。

　　(三)對本次公開考調(diào)工作中違反紀(jì)律要求的要予以查處，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1.報(bào)名人員偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取引進(jìn)資格的;

　　2.報(bào)名人員及有關(guān)單位在引進(jìn)過程中作弊的;

　　3.參與公開考調(diào)工作的人員指使、縱容他人作弊，或在引進(jìn)過程中參與作弊的;

　　4.違反有關(guān)規(guī)定，影響招聘工作公平、公正、公開進(jìn)行的。

　　(四)對違反有關(guān)規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消擬聘用資格。

　　(五)其他未盡事宜，由六盤水高新區(qū)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(六)本工作方案解釋權(quán)歸六盤水高新區(qū)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0858-6634171

　　咨詢電話：0858-6669849

　　附件：六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2025年事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　六盤水高新區(qū)黨群工作部

　　2025年5月23日

　　(信息來源：http://gxq.gzlps.gov.cn/xwzx/tzgg/202505/t20250523_87915871.html)

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　　六盤水高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2025年事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員公告（17人，5月26-30日報(bào)名）

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