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遵義市事業(yè)單位招聘

遵義市機關、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

遵義市社會保險事業(yè)局2025年面向基層公開選調公務員(參照公務員法管理機關<單位>工作人員)公告(2人,6月3-9日報名)

本次招考報名指導及備考資料領?。?/span>點擊咨詢


  根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《遵義市市直機關(參照管理單位)科級及以下干部選調工作實施意見(試行)》等有關規(guī)定,遵義市社會保險事業(yè)局決定面向全市基層擇優(yōu)選調公務員(參照公務員法管理機關<單位>工作人員),現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、選調計劃及職位設置

  本次選調職位共2個,計劃選調公務員(參公人員)2名。選調職位詳見《遵義市社會保險事業(yè)局面向基層公開選調公務員(參公人員)職位表》(附件1)。

  二、選調范圍及資格條件

  (一)選調范圍

  1.遵義市所轄縣(市、區(qū))機關(含參照公務員法管理機關<單位>)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機關(單位)中已進行公務員登記(參公人員登記)且在編在崗的工作人員。

  2.中央、省、市級設在本市范圍內縣(市、區(qū))級及以下的單位(包括垂直管理單位、派出機構等)中已進行公務員登記或參照登記備案且在編在崗的公務員或參照公務員法管理的機關(單位)工作人員。

  (二)選調的資格條件

  1.政治立場堅定、政治素質過硬,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

  2.具有良好的業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

  3.具有大學本科及以上文化程度,年齡在35周歲以下(1990年5月26日之后出生),研究生學歷人員可放寬到40周歲以下(1985年5月26日之后出生);

  4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員(參公人員)工作經(jīng)歷,2014年以來新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年(2018年以來新錄用選調生須到村任職滿2年);

  本次選調要求的基層工作經(jīng)歷,主要是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關,村(社區(qū))黨組織或村(居)委會,以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

  5.年度考核沒有基本稱職及以下等次;

  6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

  7.符合選調職位要求的其他資格條件(詳見附件1);

  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (三)具有下列情形之一的,不得參加選調:

  1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機構審查調查尚未作出結論的;

  4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

  5.新錄用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公務員在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關工作未滿5年的(含試用期);

  6.按照國家和省有關規(guī)定,到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

  7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

  8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員任職不滿3年的;

  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  以上選調資格條件涉及時限要求的,計算時間均截止到2025年5月26日。

  三、報名、資格審查

  (一)報名時間

  2025年6月3日至6月9日,工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

  (二)報名方式

  采取線下報名方式進行,報名資料報送至遵義市社會保險事業(yè)局(遵義市廣州路253號,遵義市社會保險事業(yè)局305辦公室)。

  (三)報名時需提供如下材料:

  1.《遵義社會保險事業(yè)局面向基層公開選調公務員(參公人員)報名推薦表》(附件2),需經(jīng)所在工作單位及主管部門同意(加蓋公章),并經(jīng)干部管理權限縣(市、區(qū))黨委組織部審核同意(加蓋公章)。

  2.本人有效居民身份證復印件;

  3.學歷證書復印件;

  4.個人干部身份證明材料。包含《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關<單位>工作人員登記表》《公務員錄用審批表》、最新任免審批表等復印件,以上材料須加蓋單位或部門印章;

  5.近3年年度考核表復印件(加蓋單位公章);

  6.個人近期免冠證件照(電子版)。

  報考者需對本人所提供各類材料的真實性負責,若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消選調資格。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由報考者本人負責。

  (四)資格初審

  工作人員在收到報考者提交的《報名推薦表》及相關材料后,對符合條件的,在《報名推薦表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的,應向報考者一次性告知,說明理由。

  資格審查貫穿整個選調過程,若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消選調資格。

  若資格審查合格人數(shù)與計劃人數(shù)不足3:1的,取消該職位選調計劃。

  四、考試

  考試分為筆試和面試。考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試綜合成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  (一)筆試

  報考職位經(jīng)過資格審查合格的人數(shù)大于或者等于3人時,進行筆試。筆試為閉卷考試,滿分100分,占考試綜合成績50%,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。報考人員持初審合格的《遵義社會保險事業(yè)局面向基層公開選調公務員(參公人員)報名推薦表》及本人有效身份證原件參加筆試。

  筆試時間、地點另行通知。

  (二)面試

  根據(jù)筆試成績排序,按面試人員與選調計劃數(shù)3:1的比例,由高分到低分確定面試人選(末位成績相同的,一并進入面試環(huán)節(jié))。

  面試時間、地點另行通知。

  五、考察

  (一)確定考察對象。面試結束后,根據(jù)總成績從高到低的順序,采取考察人數(shù)與選調計劃數(shù)2:1的比例確定考察對象(同一職位報考人員總成績末位并列的同時確定為考察對象),并在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

  (二)考察采取個別談話、查閱檔案等方式,復查其報考資格,突出政治標準,全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等表現(xiàn)情況,重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾認可度,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,綜合考察是否適合選調作出考察結論。

  六、體檢

  在考察合格的人員中,按總成績由高到低1:1確定體檢人選。體檢在我市縣級以上綜合性醫(yī)院進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行,國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格的,取消選調資格。因擬選調人選體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺情況,根據(jù)考察情況遞補人員。

  體檢時間、地點另行通知。

  七、確定選調人選

  遵義市社會保險事業(yè)局根據(jù)考察情況、體檢結果和職位匹配情況,形成綜合報告,提出擬選調對象名單,提交遵義市人力資源和社會保障局黨組會議研究確定選調人選。

  八、公示與調動

  對擬選調人選在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實不影響選調的,按規(guī)定辦理調動手續(xù)。

  九、紀律監(jiān)督

  (一)嚴格工作紀律。公開選調工作在市紀委市監(jiān)委派駐市人力資源社會保障局紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進行,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為,一律取消選調資格,并移送紀檢監(jiān)察機關處理。

  (二)參與考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的應實行公務回避。

  本次選調未盡事宜,由遵義市社會保險事業(yè)局負責解釋。

  咨詢電話:28662692(遵義市社會保險事業(yè)局)

  監(jiān)督電話:28981872(市紀委市監(jiān)委派駐市人力資源社會保障局紀檢監(jiān)察組)

   

  附件:1.遵義市社會保險事業(yè)局面向基層公開選調公務員(參公人員)職位表;(點擊下載

  2.遵義社會保險事業(yè)局面向基層公開選調公務員(參公人員)報名推薦表。(點擊下載

 

 

 

   2025年5月26日

  (信息來源:http://rsj.zunyi.gov.cn/gzdt/tzgs/202505/t20250526_87920504.html)

 

 

 

 

 


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